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2018十大免费人力资源管理软件靠谱推荐

  中国领先的人力资源媒体HRoot公布了当月人力资源管理软件排名,共分为招聘类、实习类、兼职类、职业社交类、社保类、人力资源新闻类、eHR类等七大榜单,基本涵盖了国内所有人力资源类别的软件。2018年4月,据统计,i人事已连续数年跻身榜单前列,借此榜单公布机会,业内专业人士也根据自身的经验,对一些极致好用的eHR类人力资源应用做了一番盘点,以供企业参考,以便做出更好的选择。

  笔者在此榜单中再次看到了所在企业正在使用的人力资源管理软件i人事,也反映了用户对其的高度认可。从市场调研和观察可以看出:企业最关注,同时也最难挑选的正是在日常管理中嵌入性最强的eHR类软件。

  概况:德国创立,作为全球领先的企业管理软件解决方案提供商,SAP帮助各行业不同规模的企业实现卓越运营。SAP软件性能稳定,相对要求企业流程也标准化,较适用于大型的成熟企业。

  概况:国内领先的一站式人力资源解决方案供应商力德国际Talent Spot研发的人力资源管理软件,功能覆盖人力资源6大模块,具体有组织、人事、考勤、薪酬、移动审批、招聘、绩效、员工自助软件,打通人力资源管理系统,覆盖员工从入职开始的全职业生命周期,彻底将HR从繁琐事务中解脱出来,释放核心价值。

  n研发团队强大,由HR专家、IT、互联网精英共同组成,功能设计非常贴合企业人力资源管理的实际场景。

  n功能全面,全面覆盖人力资源管理六大模块,1人可搞定企业所有人力资源管理甚至通过i人事可以协助制定企业发展战略规划;

  概况:美国制造,SAP最大的竞争对手,体现了美国人的管理风格:务实求真,追求效率,使用过程中可以根据企业的实际需求做调整,灵活性高,适用于快速发展中的多元化跨国公司。

  n产品价格高昂,后期的维护、服务等费用也居高不下,对企业的成本造成很大压力。

  概况:中国起步较早的人才管理企业,赢得了众多客户的信赖。依靠云计算技术,原本艰涩繁琐的企业软件,开始变得灵活快捷、简单易用。

  概况:亚太地区最大的企业管理软件商,以行业、管理流程的形式整合功能模块,中大型制造类企业使用居多。

  概况:中国中小型企业市场中占有率较高的企业管理软件,切入不同企业服务领域的不同需求,并得到市场认可。

  概况:中国本土企业,目前处在高速发展时期。十余条产品线涵盖了人力资源管理生命周期的各个阶段,受到众多发展型企业青睐。

  概况:国内公司,在HER软件上面有二十多年的产品研发和实施经验,聚集了人力资源管理和技术开发方面的中坚力量。

  概况:国内公司,企业级软件产品,致力于通过智能化产品,帮助企业解决发展过程中遇到的所有问题。

  中国起步较早的人力资源管理软件i人事实施费用极为低廉,50人以下可免费使用,且功能全面,赢得了众多客户的信赖。排名前列的SAP和Oracle凭借其雄厚的实力,成为众多大型企业的优秀合作伙伴,但也由于实施价格高昂而令市场中高速发展的中小型企业望而却步。经过多重比较,不难看出,以上软件都有各自的优势和属性,市场占有率也较高。兼顾了HR日常所有工作场景,同时以其自身“轻便”的特质与强大的数据流转分析能力强力助力HR实现企业战略规划,融洽的适应企业不同阶段发展。